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　　培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，為品牌凝聚力量
　　
　　文化是品牌的精髓。海通集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)成長過程中，非常重視企業(yè)文化建設(shè)，積極培育"厚德重才、尚潤惠仁"，"關(guān)懷、公平、忠誠、責(zé)任"的集團(tuán)文化理念，大力實(shí)施凝聚力工程，積極推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度創(chuàng)新，引導(dǎo)制度文明。在細(xì)微處落實(shí)"絲綢一家人、家和萬事興"的人文關(guān)懷措施。在實(shí)施品牌戰(zhàn)略的實(shí)踐中，以正確的思想引導(dǎo)人，積極推進(jìn)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)與員工的溝通，以結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為載體，陶冶員工的情操，營造了良好的氛圍。以誠心贏人心，以真情暖人心，展現(xiàn)了以人為本的人情化管理，海通人的思想境界有了極大的飛躍，企業(yè)員工勤奮工作、士氣高昂，使兩個(gè)文明建設(shè)在企業(yè)得到了共同發(fā)展，連續(xù)9年被省集團(tuán)公司評為"山東省絲綢系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位"。用良好的企業(yè)文化培育人才、惠澤員工、凝聚力量、提升品牌，打造了海通集團(tuán)核心競爭力。

　　技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)的跨越
　　
　　創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)決勝于市場的法寶。海通集團(tuán)為培育市場競爭優(yōu)勢，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新取勝于市場，不斷推出最新成果。為了滿足客戶的需求，搶占國際市場份額，分檔繅絲，開發(fā)"三眠絲"等高品位生絲、用精品絲搶占國際市場。成功開發(fā)了用自動(dòng)繅絲機(jī)生產(chǎn)100D以上的特殊纖度絲，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。目前公司共生產(chǎn)從13/15-320/340D幾十種規(guī)格生絲，形成了高中低不同層次、適應(yīng)不同消費(fèi)需求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到了國際先進(jìn)質(zhì)量水平，以高技術(shù)含量的新產(chǎn)品鞏固和發(fā)展了品牌，搶占了市場，為海通領(lǐng)跑業(yè)界寫下了精彩的華章。
　　
　　提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)裝備水平是抓質(zhì)量、創(chuàng)名牌的關(guān)鍵之舉。海通集團(tuán)一直密切關(guān)注著世界制絲技術(shù)與設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài)，確立了"高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)"原則，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，新上辦公自動(dòng)化信息平臺和煮繭自動(dòng)化控制系統(tǒng)，引進(jìn)國內(nèi)最先進(jìn)自動(dòng)繅絲機(jī)設(shè)備，提升產(chǎn)品質(zhì)量檔次，為穩(wěn)定國際高端市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在深化質(zhì)量管理的過程中，海通將環(huán)保和"綠色產(chǎn)品"引進(jìn)到提升品牌的工作中，2002年在同行業(yè)中率先通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，2003年取得日照生絲("三維"牌)原產(chǎn)地注冊認(rèn)證，積極推行清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，投資300多萬元建成國內(nèi)先進(jìn)的繅絲廢水回收處理循環(huán)利用系統(tǒng)，良好的生產(chǎn)環(huán)境，循環(huán)經(jīng)濟(jì)的推行和利用，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了保證。

　　以改革為動(dòng)力，創(chuàng)造品牌持續(xù)競爭力
　　
　　充滿活力的市場運(yùn)行機(jī)制，為海通的持續(xù)發(fā)展奠定了基石。海通集團(tuán)始終以敏銳的眼光時(shí)刻瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)市場，嚴(yán)格內(nèi)部管理，搶抓機(jī)遇，打造品牌，堅(jiān)持以深化改革為動(dòng)力，以質(zhì)量效益為中心，以健全機(jī)制、打好基礎(chǔ)、穩(wěn)定質(zhì)量、提升品牌為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和富裕員工為目的，進(jìn)一步加大改革力度，全面推行現(xiàn)代企業(yè)管理，轉(zhuǎn)換機(jī)制，增強(qiáng)活力，凝聚力量，提升企業(yè)的核心競爭力。海通集團(tuán)積極倡導(dǎo)"卓越才干與勤勉務(wù)實(shí)"的用人理念，注重以人為本，惜才聚賢，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行了大刀闊斧的用人、用工、薪酬三項(xiàng)制度改革，按精干高效原則，在各崗位實(shí)行公開優(yōu)化組合，競聘上崗，積極營造一個(gè)良好的人才晉升、施展才能的平臺和氛圍。用競爭選拔人、用市場評價(jià)人，按照績效原則，決定舞臺的大小、職務(wù)的高低。幾年來，企業(yè)管理模式日趨合理，管理制度日臻完善，質(zhì)量管理系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)相繼達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。機(jī)制創(chuàng)新在海通是一個(gè)永不間斷的過程，從不停止、從無結(jié)束，正是這種超越產(chǎn)品的核心競爭力，抵抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力和持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)勢積聚，構(gòu)成了海通集團(tuán)面向世界、面向未來，無堅(jiān)不摧的綜合競爭力。
　　
　　"三維"牌桑蠶絲，一個(gè)寫滿榮耀的品牌，以優(yōu)質(zhì)的原料、先進(jìn)的工藝、嚴(yán)格的管理、卓越的品質(zhì)，在中國、日韓及歐洲市場樹立起良好的品牌形象和知名度，得到了國內(nèi)外用戶的廣泛認(rèn)可，特別在日、韓市場成為高檔絲的代名詞，深受消費(fèi)者的信賴和美譽(yù)。企業(yè)以現(xiàn)代化規(guī)范管理和高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了國內(nèi)外客戶的高度評價(jià)和信賴。公司獲得全國紡織系統(tǒng)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)、山東省管理示范企業(yè)、山東省設(shè)備管理示范企業(yè)、山東省重合同守信用企業(yè)、山東省環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)、山東省清潔生產(chǎn)示范企業(yè)、山東省絲綢系統(tǒng)管理樣板企業(yè)、日照市環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)單位等殊榮，在日照樹立了良好的社會(huì)形象。海通集團(tuán)在創(chuàng)品牌的道路上不斷前行，印下了一個(gè)又一個(gè)成功的足跡，已經(jīng)成為國內(nèi)外最具競爭優(yōu)勢的白廠絲生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，所創(chuàng)造的企業(yè)文化理念和質(zhì)量管理方法，將成為制絲企業(yè)發(fā)展壯大的范例。
　　
　　海通集團(tuán)已成為制絲行業(yè)的龍頭企業(yè)，已實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)中國名牌多年的夢想，"雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越"，承載著省絲綢集團(tuán)公司重振山東絲綢的重托，2500名海通員工的厚愛，海通集團(tuán)已制定了中長期發(fā)展戰(zhàn)略，將百倍珍惜榮譽(yù)，提升"三維"品牌的價(jià)值，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　信息來源；日照日報(bào)