




國內(nèi)職業(yè)裝的市場前景和問題所在
來源:admin
作者:admin
時(shí)間:2005-11-03 07:54:00
“工作著才是美麗的?!苯?,首屆中華國際職業(yè)裝發(fā)展論壇在滬舉辦,有關(guān)專家在會上一致認(rèn)為,國內(nèi)職業(yè)裝在未來大有市場,但目前其發(fā)展的最大問題有兩個(gè),一是職業(yè)裝款式設(shè)計(jì)上的雷同,二是采購招投標(biāo)中并不完全“陽光”。
職業(yè)裝將大行其道
當(dāng)年千人一面的藍(lán)色工作服,如今早已變身成各式的職業(yè)時(shí)裝。論壇主辦方——全國工商聯(lián)紡織服裝商會的秘書長吳曉燕告訴記者說,現(xiàn)在的職業(yè)裝與改革開放前的工作服不是一回事。如今的職業(yè)裝是一種融標(biāo)志性、功能性、時(shí)尚性、實(shí)用性于一體,具有行業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)特征,能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和服飾文化的從業(yè)人員標(biāo)識性的服裝。
據(jù)統(tǒng)計(jì),中國職業(yè)裝市場前景廣闊,全國一年職業(yè)工裝的需求就有近300億元,19個(gè)統(tǒng)一著裝的職業(yè)制服部門一輪次的換裝預(yù)算金額起碼也在200億元以上;全國職業(yè)著裝人數(shù)達(dá)到5000萬,僅執(zhí)法人員就在1000萬人以上。
要變美麗面臨問題
盡管職業(yè)裝比以前大有進(jìn)步,但設(shè)計(jì)雷同甚至不分職場仍然是不容忽視的問題。上海龍頭股份的有關(guān)專家介紹,職業(yè)裝依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)大致可分為四類:職業(yè)時(shí)裝、職業(yè)制服、工裝和防護(hù)服等,職業(yè)裝的穿著要根據(jù)職場的不同需要,不能一刀切。如果讓野外作業(yè)的普通工人穿時(shí)尚的職業(yè)時(shí)裝,讓一位白領(lǐng)穿工裝,就顯得不合適。但在現(xiàn)實(shí)生活中,這樣的不合適穿法還是屢見不鮮。
此外,設(shè)計(jì)落后,缺乏職業(yè)裝所必需的標(biāo)志性、功能性及實(shí)用性;價(jià)格混亂,惡性競爭情況嚴(yán)重;技術(shù)落后,科技水平不高等也是目前國內(nèi)職業(yè)裝的通病。尤其是市場不規(guī)范導(dǎo)致濫穿濫用統(tǒng)一制服,在一些地區(qū)、部門和單位擅自擴(kuò)大著裝人員范圍,以至于不同執(zhí)法范圍人穿著同樣顏色和雷同式樣的職業(yè)裝執(zhí)法,造成了社會公眾的認(rèn)識混亂。
產(chǎn)業(yè)鏈有待升級
其實(shí),要做好職業(yè)裝,國內(nèi)缺的并不是企業(yè)。相關(guān)資料顯示,在現(xiàn)有的職業(yè)裝行業(yè)中,具有一定規(guī)模的女裝企業(yè)有3700多家,男女裝兼做的有25000多家,但真正有規(guī)模、有實(shí)力的職業(yè)裝專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)卻還是鳳毛麟角。有專家指出,由于國內(nèi)職業(yè)裝定購并不完全“陽光”,所以不少非專業(yè)企業(yè)也染指到自己并不熟悉的職業(yè)裝生產(chǎn)鏈中,這才是影響中國職業(yè)裝行業(yè)水準(zhǔn)的背后原因。
值得注意的是,放在全球的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌隼?,中國職業(yè)裝行業(yè)尚處于不穩(wěn)定的低端市場階段,究其原因:一方面是由于國內(nèi)沒有全球指導(dǎo)性的服裝行業(yè)的品牌;另外其銷售市場相對集中在國內(nèi),整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新程度也比較低。
