




稅務(wù)總局:年終獎(jiǎng)元旦后發(fā) 可享1600元扣除標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:admin
作者:admin
時(shí)間:2005-12-11 10:57:00
昨日國(guó)家稅務(wù)總局官方報(bào)紙《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》刊登文章稱(chēng),國(guó)稅總局有關(guān)人士表示,如果年終獎(jiǎng)在明年1月1日后發(fā)放,則適用1600元的扣除標(biāo)準(zhǔn)。但國(guó)稅總局新聞處負(fù)責(zé)人表示,對(duì)這一說(shuō)法并不知情。
按新起征點(diǎn)各階層收入繳稅明細(xì)(單位:元)
月收入 原繳稅 將繳稅 少繳稅
1500 15 0 15
1600 20 0 20
2000 55 20 35
3000 155 115 40
4000 295 235 60
5000 445 385 60
6000 595 535 60
7000 785 705 80
8000 985 905 80
9000 1185 1105 80
10000 1385 1305 80
20000 3385 3305 80
25000 4575 4475 100
50000 11265 11145 120
80000 21205 21065 140
100000 29145 28985 160
120000 38085 37905 180
該人士表示,今年的年終獎(jiǎng)應(yīng)按今年年初國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》的規(guī)定執(zhí)行,即把全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得,除以12(個(gè)月),再按商數(shù)確定適用稅率。如果年終獎(jiǎng)在明年1月1日后發(fā)放,則適用1600元的扣除標(biāo)準(zhǔn)。
該人士強(qiáng)調(diào),在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,除以12(個(gè)月)的計(jì)稅辦法只允許采用一次。如某納稅人一年中已經(jīng)采用過(guò)一次就不能再用,而需要把獎(jiǎng)金與取得的當(dāng)月工資、薪金合并計(jì)稅。
國(guó)稅總局人士介紹,全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。此外,年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資也屬于一次性獎(jiǎng)金。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
此外該報(bào)道稱(chēng),目前國(guó)家稅務(wù)總局正會(huì)同財(cái)政部制訂與《個(gè)人所得稅法》修改內(nèi)容相配套的具體操作文件,預(yù)計(jì)12月中旬將出臺(tái)。
■例子
王先生每月工資1200元,年終獎(jiǎng)2萬(wàn)元。
如果王先生的年終獎(jiǎng)在今年12月底前發(fā)放,目前國(guó)家規(guī)定的扣除標(biāo)準(zhǔn)為800元。因?yàn)橥跸壬吭鹿べY高于800元,計(jì)算時(shí)獎(jiǎng)金不再扣除費(fèi)用,可以先把獎(jiǎng)金除以12(個(gè)月),再按商數(shù)確定適用稅率:(20000÷12)=1667元,其適用的稅率為10%,速算扣除數(shù)為25,其應(yīng)繳納個(gè)人所得稅為:20000×10%-25=1975元。
如果王先生的年終獎(jiǎng)在明年1月發(fā)放,將按照1600元新的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),王先生工資和1600元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)存在400元的差額,可以扣除,再除以12,得數(shù)1633元,對(duì)應(yīng)的稅率為10%,速算扣除數(shù)為25,王先生獎(jiǎng)金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為:(20000-400)×10%-25=1935元。比12月底前發(fā)放少繳個(gè)稅40元。
按新起征點(diǎn)各階層收入繳稅明細(xì)(單位:元)
月收入 原繳稅 將繳稅 少繳稅
1500 15 0 15
1600 20 0 20
2000 55 20 35
3000 155 115 40
4000 295 235 60
5000 445 385 60
6000 595 535 60
7000 785 705 80
8000 985 905 80
9000 1185 1105 80
10000 1385 1305 80
20000 3385 3305 80
25000 4575 4475 100
50000 11265 11145 120
80000 21205 21065 140
100000 29145 28985 160
120000 38085 37905 180
該人士表示,今年的年終獎(jiǎng)應(yīng)按今年年初國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》的規(guī)定執(zhí)行,即把全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得,除以12(個(gè)月),再按商數(shù)確定適用稅率。如果年終獎(jiǎng)在明年1月1日后發(fā)放,則適用1600元的扣除標(biāo)準(zhǔn)。
該人士強(qiáng)調(diào),在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,除以12(個(gè)月)的計(jì)稅辦法只允許采用一次。如某納稅人一年中已經(jīng)采用過(guò)一次就不能再用,而需要把獎(jiǎng)金與取得的當(dāng)月工資、薪金合并計(jì)稅。
國(guó)稅總局人士介紹,全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。此外,年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資也屬于一次性獎(jiǎng)金。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
此外該報(bào)道稱(chēng),目前國(guó)家稅務(wù)總局正會(huì)同財(cái)政部制訂與《個(gè)人所得稅法》修改內(nèi)容相配套的具體操作文件,預(yù)計(jì)12月中旬將出臺(tái)。
■例子
王先生每月工資1200元,年終獎(jiǎng)2萬(wàn)元。
如果王先生的年終獎(jiǎng)在今年12月底前發(fā)放,目前國(guó)家規(guī)定的扣除標(biāo)準(zhǔn)為800元。因?yàn)橥跸壬吭鹿べY高于800元,計(jì)算時(shí)獎(jiǎng)金不再扣除費(fèi)用,可以先把獎(jiǎng)金除以12(個(gè)月),再按商數(shù)確定適用稅率:(20000÷12)=1667元,其適用的稅率為10%,速算扣除數(shù)為25,其應(yīng)繳納個(gè)人所得稅為:20000×10%-25=1975元。
如果王先生的年終獎(jiǎng)在明年1月發(fā)放,將按照1600元新的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),王先生工資和1600元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)存在400元的差額,可以扣除,再除以12,得數(shù)1633元,對(duì)應(yīng)的稅率為10%,速算扣除數(shù)為25,王先生獎(jiǎng)金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為:(20000-400)×10%-25=1935元。比12月底前發(fā)放少繳個(gè)稅40元。
