国产高清无码网址|成人高清视频一区|52欧美日日夜夜|伊久久久久久久久|亚洲国产成人综合|黄片在线播放中文|在线超碰av免费|久久av伊人精品|mmwww污污污|欧美 国产 变态

　　《勞動(dòng)合同法》成為億萬(wàn)勞動(dòng)者維權(quán)的"利劍"、《就業(yè)促進(jìn)法》為就業(yè)問(wèn)題提供強(qiáng)有力的法律保障、內(nèi)外資企業(yè)都將實(shí)施25%的基本稅率、傳統(tǒng)節(jié)日成法定假日，工作1年以上可帶薪休假……明年1月1日起，眾多與我們生活息息相關(guān)的新法律法規(guī)開(kāi)始施行，讓我們的工作和生活更有保障，更加有法可依。
　　NO.1《勞動(dòng)合同法》
　　--億萬(wàn)勞動(dòng)者的維權(quán)"利劍"
　　從明年1月1日起，適用范圍更廣，全面維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》開(kāi)始實(shí)施。
　　《勞動(dòng)合同法》承襲 《勞動(dòng)法》"為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益"的立法宗旨，注重對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，可以在一定程度上使勞動(dòng)關(guān)系雙方達(dá)到平衡，對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系整體的穩(wěn)定和諧是有積極意義的，某種程度上，《勞動(dòng)合同法》就是億萬(wàn)勞動(dòng)者維權(quán)的"利劍"。
　　《勞動(dòng)合同法》經(jīng)歷了兩年多的反復(fù)醞釀和多方權(quán)衡，經(jīng)過(guò)了十屆全國(guó)人大常委會(huì)四次審議，才終于在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議上以絕對(duì)高票通過(guò)。"突出保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益有助于勞動(dòng)關(guān)系雙方平衡、首次在法律上對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行規(guī)制、限制勞動(dòng)合同短期化、用人單位不簽勞動(dòng)合同將面臨強(qiáng)大罰則、引導(dǎo)訂立長(zhǎng)期或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、嚴(yán)格界定出資培訓(xùn)并限制違約金的適用范圍、賦予工會(huì)組織的更大的職能和權(quán)利"都是這部法律的亮點(diǎn)。
　　"勸說(shuō)、辭退甚至脅迫職工辭職；逆向派遣，即與本單位部分或者大部分職工解除勞動(dòng)合同后，讓這些解除勞動(dòng)合同的職工再與本單位指定的某一勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)重新訂立勞動(dòng)合同，然后由該派遣機(jī)構(gòu)將這些職工再派回本單位繼續(xù)工作；裁員，非法裁員，即一次或分批進(jìn)行較大數(shù)量的裁減人員。"這三類(lèi)違反和規(guī)避勞動(dòng)法律和《勞動(dòng)合同法》的行為，在12月5日全國(guó)總工會(huì)舉行的 《勞動(dòng)合同法》宣傳專(zhuān)題新聞發(fā)布會(huì)上，受到了全國(guó)總工會(huì)的通報(bào)批評(píng)。
　　而來(lái)自審判和仲裁一線的人士普遍認(rèn)為，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件會(huì)大幅上升。其實(shí)早在今年6月29日這部新法通過(guò)后，"華為7000人辭職"事件、沃爾瑪中國(guó)采購(gòu)中心大裁員事件、瀘州老窖"請(qǐng)辭"事件、家樂(lè)福4萬(wàn)名員工重新簽訂勞動(dòng)合同事件接二連三地發(fā)生，足以說(shuō)明貫徹執(zhí)行這部法律還任重道遠(yuǎn)。
　　NO.2《就業(yè)促進(jìn)法》
　　--進(jìn)一步完善用工制度
　　《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》是繼《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之后，全國(guó)人大常委會(huì)今年通過(guò)的又一部完善勞工制度方面的重要法律，為解決就業(yè)問(wèn)題提供了積極有力的法律保障。同時(shí)，作為對(duì)《就業(yè)促進(jìn)法》中有關(guān)就業(yè)服務(wù)與管理、就業(yè)援助的相關(guān)制度做了進(jìn)一步細(xì)化和完善，《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也將于明年1月1日起開(kāi)始實(shí)施。
　　按照 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)須憑勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一發(fā)放的許可證方能營(yíng)業(yè)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話應(yīng)當(dāng)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職介許可證等一起在店內(nèi)明示出來(lái)。《規(guī)定》第55條特別指出，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供職業(yè)中介服務(wù)不成功的，應(yīng)當(dāng)退還向勞動(dòng)者收取的中介服務(wù)費(fèi)。否則將由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并可處以1000元以下的罰款。
　　用人單位招用人員，不得以求職者是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作。用人單位招用人員，強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的并可處以1000元以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這是首次對(duì)強(qiáng)查乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)制定的經(jīng)濟(jì)罰則。
　　NO.3《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》
　　--企業(yè)所得稅率降到25%發(fā)工資將不再計(jì)稅
　　《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(先簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)明年1月1日起開(kāi)始實(shí)施，1991年6月30日國(guó)務(wù)院發(fā)布的 《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》和1994年2月4日財(cái)政部發(fā)布的 《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。
　　《條例》的實(shí)施對(duì)于很多企業(yè)而言，企業(yè)所得稅率不但從原來(lái)的33%降到了25%，和外資企業(yè)享受一樣的稅率，而且中小企業(yè)和微利企業(yè)以及符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)，將享受15%的企業(yè)所得稅率；同時(shí)《條例》規(guī)定，企業(yè)工資薪金支出可準(zhǔn)予扣除，這對(duì)于企業(yè)員工而言，新稅法和實(shí)施條例將使?jié)q工資的可能性大增。
　　《條例》第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。稅務(wù)總局有關(guān)專(zhuān)家指出，現(xiàn)行稅則對(duì)內(nèi)資企業(yè)的工資薪金支出扣除實(shí)行計(jì)稅工資制度，對(duì)外資企業(yè)實(shí)行據(jù)實(shí)扣除制度，這是造成內(nèi)、外資企業(yè)稅負(fù)不均的重要原因之一。實(shí)施條例的規(guī)定統(tǒng)一了企業(yè)的工資薪金支出稅前扣除政策，有利于構(gòu)建公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
　　NO.4《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
　　--傳統(tǒng)節(jié)日成法定假日 工作1年以上可帶薪休假
　　修改后的 《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)和新頒布的 《職工帶薪年休假條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)將于2008年1月1日起施行。
　　為了讓節(jié)假日更加合理，同時(shí)為了讓傳統(tǒng)節(jié)日回歸民眾。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》出臺(tái)，根據(jù)《辦法》規(guī)定，從明年起，新年，放假1天；春節(jié)，放假3天；清明節(jié)，放假1天；勞動(dòng)節(jié)，放假1天；端午節(jié)，放假1天；中秋節(jié)，放假1天；國(guó)慶節(jié)，放假3天。全體公民放假的節(jié)日從之前的10天增加到11天。
　　根據(jù)《條例》，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可以享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
　　一句話新規(guī)
　　隱瞞事故隱患個(gè)人可罰1萬(wàn)元
　　《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》1月1日起開(kāi)始實(shí)行，對(duì)于故意提供虛假情況或隱瞞事故隱患，或發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的，將給予個(gè)人1000元以上1萬(wàn)元以下罰款。
　　玩具沒(méi)認(rèn)證不能賣(mài)
　　明年1月1日起，未獲國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證、沒(méi)有"3C"認(rèn)證標(biāo)志的童車(chē)、電玩具、塑膠玩具、金屬玩具、彈射玩具以及娃娃玩具等六大類(lèi)玩具產(chǎn)品，將禁止生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
　　同城快遞服務(wù)時(shí)限不超過(guò)24小時(shí)
　　國(guó)家郵政局制定的《快遞服務(wù)》郵政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，將于明年1月起施行。根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，同城快遞服務(wù)時(shí)限不超過(guò)24小時(shí)，國(guó)內(nèi)異地快遞服務(wù)時(shí)限不超過(guò)72小時(shí)；快件的單件重量不宜超過(guò)50公斤。
　　進(jìn)口化妝品不能無(wú)中文
　　衛(wèi)生部日前公布了《國(guó)際化妝品原料標(biāo)準(zhǔn)中文名稱(chēng)目錄》，規(guī)定明年1月1日起，生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)注化妝品成分時(shí)，凡目錄中已有的成分，必須使用目錄中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)中文名稱(chēng)。
　　葡萄酒有了"新國(guó)標(biāo)"
　　新的 《葡萄酒強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"新國(guó)標(biāo)")將于明年1月1日起在生產(chǎn)領(lǐng)域中開(kāi)始實(shí)施。修訂后的標(biāo)準(zhǔn)由推薦性標(biāo)準(zhǔn)改為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范葡萄酒產(chǎn)品市場(chǎng)，提高此類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量水平。
　　保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員將建個(gè)人信用檔案
　　《保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員誠(chéng)信記錄管理辦法》明年1月起施行。保監(jiān)會(huì)首次為保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍建立個(gè)人信用檔案，保監(jiān)會(huì)將在指定網(wǎng)站統(tǒng)一披露保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)》等信息和誠(chéng)信記錄，公眾可登錄查詢(xún)。（何勇）
　
信息來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞