




遼寧紡織社保并軌初見(jiàn)成效
來(lái)源:admin
作者:admin
時(shí)間:2001-12-21 08:34:00
今年7月份,國(guó)務(wù)院確定把遼寧作為全國(guó)惟一完善社會(huì)保障體系試點(diǎn)省份。省紡織行業(yè)積極配合有關(guān)部門(mén)將社保“并軌”工作落到實(shí)處,如今已初見(jiàn)成效。
完善社會(huì)保障體系的主要內(nèi)容是調(diào)整和改善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)“并軌”,加快社會(huì)保障立法步伐,保持社會(huì)穩(wěn)定。作為老工業(yè)基地,紡織工業(yè)是遼寧省的主要產(chǎn)業(yè)之一,國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重較大,冗員包袱沉重。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前有4萬(wàn)多名下崗職工,占在崗職工的30%。其中,有近50%的人滯留在原企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心,托管期限長(zhǎng)者3年,短者即將到期。他們與企業(yè)仍然保留著勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)負(fù)擔(dān)繼續(xù)加重,職工工資難以保證。面對(duì)這一難題,完善社會(huì)保障工作,切實(shí)保障下崗職工的基本生活,就成了擺在黨和政府面前的頭等大事。
遼寧被確定為全國(guó)惟一完善社會(huì)保障體系試點(diǎn)省份后,省紡織行業(yè)配合省、市政府及有關(guān)部門(mén),切實(shí)抓好落實(shí)工作,在認(rèn)真做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)行業(yè)職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀,積極向省政府爭(zhēng)取政策為行業(yè)服務(wù)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)的努力,目前全省14個(gè)市完善社保體系工作已全部啟動(dòng),“并軌”工作平穩(wěn)進(jìn)行。截至目前,遼寧紡織國(guó)有企業(yè)第一批“并軌”人員1.4萬(wàn)人,與企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系,占全部下崗職工的31.8%,涉及企業(yè)戶(hù)數(shù)37戶(hù)。“并軌”資金中需企業(yè)出資的為20%或10%不等。在37戶(hù)企業(yè)中,由財(cái)政全額負(fù)擔(dān)的企業(yè)15戶(hù),涉及職工人數(shù)為9700人。第一批“并軌”人員平均年齡42歲左右,平均工齡25年;其中除有近30%的合同工終止合同另設(shè)補(bǔ)償資金外,有70%的下崗職工基本得到了1.15萬(wàn)~1.24萬(wàn)元的補(bǔ)償金。另外有15戶(hù)企業(yè)由財(cái)政全額負(fù)擔(dān),企業(yè)直接受益1940萬(wàn)元。
完善社會(huì)保障體系的主要內(nèi)容是調(diào)整和改善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)“并軌”,加快社會(huì)保障立法步伐,保持社會(huì)穩(wěn)定。作為老工業(yè)基地,紡織工業(yè)是遼寧省的主要產(chǎn)業(yè)之一,國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重較大,冗員包袱沉重。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前有4萬(wàn)多名下崗職工,占在崗職工的30%。其中,有近50%的人滯留在原企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心,托管期限長(zhǎng)者3年,短者即將到期。他們與企業(yè)仍然保留著勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)負(fù)擔(dān)繼續(xù)加重,職工工資難以保證。面對(duì)這一難題,完善社會(huì)保障工作,切實(shí)保障下崗職工的基本生活,就成了擺在黨和政府面前的頭等大事。
遼寧被確定為全國(guó)惟一完善社會(huì)保障體系試點(diǎn)省份后,省紡織行業(yè)配合省、市政府及有關(guān)部門(mén),切實(shí)抓好落實(shí)工作,在認(rèn)真做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)行業(yè)職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀,積極向省政府爭(zhēng)取政策為行業(yè)服務(wù)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)的努力,目前全省14個(gè)市完善社保體系工作已全部啟動(dòng),“并軌”工作平穩(wěn)進(jìn)行。截至目前,遼寧紡織國(guó)有企業(yè)第一批“并軌”人員1.4萬(wàn)人,與企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系,占全部下崗職工的31.8%,涉及企業(yè)戶(hù)數(shù)37戶(hù)。“并軌”資金中需企業(yè)出資的為20%或10%不等。在37戶(hù)企業(yè)中,由財(cái)政全額負(fù)擔(dān)的企業(yè)15戶(hù),涉及職工人數(shù)為9700人。第一批“并軌”人員平均年齡42歲左右,平均工齡25年;其中除有近30%的合同工終止合同另設(shè)補(bǔ)償資金外,有70%的下崗職工基本得到了1.15萬(wàn)~1.24萬(wàn)元的補(bǔ)償金。另外有15戶(hù)企業(yè)由財(cái)政全額負(fù)擔(dān),企業(yè)直接受益1940萬(wàn)元。
