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    一、加入WTO后紡織品服裝出口行業(yè)面臨的機(jī)遇
　　多年來，世界紡織品和服裝市場(chǎng)上的貿(mào)易保護(hù)主義盛行一直是我國紡織品和服裝出口受到挑戰(zhàn)的一個(gè)重要因素，我國紡織行業(yè)深受西方國家各種關(guān)稅和非關(guān)稅的限制，目前我國是紡織品和服裝出口受限國別最多、受限產(chǎn)品范圍最廣、受限程度最嚴(yán)重的國家，加入WTO，紡織品貿(mào)易自由化將使我國紡織服裝出口大受其惠。
　　首先，紡織服裝是勞動(dòng)密集型、技術(shù)含量低、售價(jià)低、需求量大的產(chǎn)品，是在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)占有明顯優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)，加入WTO后，該行業(yè)所受到的沖擊較小。
　　其二，有利于擴(kuò)大出口。設(shè)限國家和地區(qū)對(duì)我國紡織品服裝配額數(shù)量將大幅增長(zhǎng)，配額類別將大幅減少，對(duì)紡織服裝在出口數(shù)量上的限制越來越少，出口將帶來大幅增長(zhǎng)。我們南京紡織品進(jìn)出口股份有限公司出口商品遍及世界上70多個(gè)國家，其中絕大多數(shù)是WTO成員國，因此在今后的貿(mào)易中我們將享有較低的關(guān)稅，同時(shí)可以避免不必要的貿(mào)易歧視，增強(qiáng)我們的出口產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，特別對(duì)于勞動(dòng)密集型的紡織、服裝類產(chǎn)品，具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。至2005年完全取消紡織品和服裝出口配額限制，我國紡織服裝業(yè)可以進(jìn)一步擴(kuò)大出口。據(jù)專家預(yù)測(cè)，取消服裝紡織品配額限制，我國紡織服裝出口會(huì)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加322%，在歐美市場(chǎng)的份額可從現(xiàn)在的15%上升到30%。
　　其三，有利于擴(kuò)大進(jìn)口。為降低總體關(guān)稅水平，紡織品將承擔(dān)較重關(guān)稅義務(wù)。預(yù)計(jì)2004年至少由目前的平均25%左右調(diào)到9%以下。由于我國關(guān)稅的降低，國外價(jià)廉物美、高品質(zhì)的紡織原料將更多地進(jìn)入到中國市場(chǎng)，較大幅度地開放國內(nèi)市場(chǎng)，有利于改變國內(nèi)紡織服裝產(chǎn)品的質(zhì)量，提升檔次，降低生產(chǎn)中高檔服裝的成本，進(jìn)一步增強(qiáng)我國紡織服裝產(chǎn)品的出口競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面，進(jìn)口國進(jìn)口關(guān)稅的下降，降低了進(jìn)口國進(jìn)口紡織服裝產(chǎn)品的成本，有利于我國出口規(guī)模的增長(zhǎng)。
　　其四，全面改善出口環(huán)境。根據(jù)WTO的有關(guān)條款，中國可享受最惠國待遇和對(duì)發(fā)展中國家的特殊優(yōu)惠待遇，中美紡織品貿(mào)易爭(zhēng)端亦可在WTO的框架下合理解決，同時(shí)國外對(duì)中國產(chǎn)品的反傾銷行為將受到約束。
   二、加入WTO后對(duì)紡織品服裝出口行業(yè)的影響
　　首先，進(jìn)出口權(quán)由審批制改為登記制，將導(dǎo)致激烈競(jìng)爭(zhēng)。加入WTO后絕大部分的生產(chǎn)企業(yè)都能方便地獲得進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，同時(shí)國內(nèi)的流通企業(yè)，包括外商合資或獨(dú)資的流通企業(yè)（批發(fā)商、零售商和各種貿(mào)易公司），大多都能得到進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，由于加入WTO后紡織服裝行業(yè)的出口被看好，將可能導(dǎo)致過度競(jìng)爭(zhēng)，影響出口秩序和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，同時(shí)貿(mào)易的進(jìn)一步分流使行業(yè)利潤率進(jìn)一步下降，專業(yè)外貿(mào)公司生存空間進(jìn)一步受到擠壓。
　　其二，紡織服裝外貿(mào)專業(yè)人才流失進(jìn)一步加大。國有外貿(mào)企業(yè)的人才流失問題這幾年日趨嚴(yán)重，加入WTO后，尤其在紡織服裝被一致看好的情況下，私營企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)，外國辦事處、商務(wù)處、包括國外大型零售商、采購集團(tuán)將越過外貿(mào)公司這道門檻，向中國生產(chǎn)企業(yè)直接收購，開展進(jìn)口業(yè)務(wù)，由于這些企業(yè)機(jī)制靈活，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)快，國有外貿(mào)公司多年以來培養(yǎng)建立的人才優(yōu)勢(shì)將無法保持。
　　其三，融資能力進(jìn)一步削弱。國有專業(yè)外貿(mào)公司由于國家投入的資本金很少，流動(dòng)資金大部分靠銀行貸款，這就造成企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率比例很高。加入WTO后，金融業(yè)對(duì)外開放市場(chǎng)勢(shì)在必然，一旦銀行完成商業(yè)化的轉(zhuǎn)變，外貿(mào)企業(yè)的融資能力就會(huì)大為降低，對(duì)于紡織品服裝出口企業(yè)來說，將面臨擴(kuò)大出口和資金短缺的矛盾，外貿(mào)企業(yè)現(xiàn)有的資金優(yōu)勢(shì)也將削弱。
　　其四，我國出口的紡織品服裝主要局限在中、低檔以下的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品上，而中高檔以上的產(chǎn)品由于技術(shù)設(shè)備落后、開發(fā)設(shè)計(jì)能力不強(qiáng)，加入WTO后，這種劣勢(shì)將進(jìn)一步凸現(xiàn)，相反有可能在國外產(chǎn)品大舉涌入的同時(shí)，被競(jìng)爭(zhēng)擠垮。
　　其五，對(duì)產(chǎn)品安全性能要求提高。追求無毒害、無污染的“綠色產(chǎn)品”已成為各國，尤其是發(fā)達(dá)國家進(jìn)口紡織品和服裝的基本要求，紡織品中的甲醛含量、偶氮染料、PH值等，服裝上拉鏈、紐扣鍍鎳等都是各國進(jìn)口商關(guān)注的敏感問題，歐盟不少國家對(duì)進(jìn)口服裝專門制定了安全方面的國家法規(guī)，加入WTO后，這方面問題顯得更為突出。
　　三、加入WTO后紡織品服裝出口行業(yè)的對(duì)策
    面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，紡織品服裝國有專業(yè)外貿(mào)公司必須趨利避害，努力實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)軌，以實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
　　首先，迸一步改善出口商品結(jié)構(gòu)，在提高檔次、提高質(zhì)量上下功夫、做好文章。服裝和深加工產(chǎn)品仍是國際紡織品貿(mào)易的主體，我們應(yīng)繼續(xù)把發(fā)展服裝和深加工高附加值的產(chǎn)品作為擴(kuò)大紡織品服裝出口的主攻方向，在對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)品深度開發(fā)的同時(shí)，大力推進(jìn)紡織服裝出口由粗加工、低附加值向精加工、高附加值方向升級(jí)，在款式和品種上迎合客戶需求，抓好自己的大宗商品和拳頭產(chǎn)品，努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額和出口規(guī)模。要增加中高檔服裝出口的比例，提高服裝賣價(jià)，做到產(chǎn)品高檔。款式新穎、風(fēng)格雅致、包裝精美，符合國際流行發(fā)展趨勢(shì)，盡快扭轉(zhuǎn)我國紡織品和服裝出口以量取勝的局面；堅(jiān)持以質(zhì)取勝，加速采用國際標(biāo)準(zhǔn)，提高中國紡織品服裝的質(zhì)量信譽(yù)，沖破發(fā)達(dá)國家對(duì)我國紡織品服裝所設(shè)的技術(shù)壁壘；要實(shí)行品牌戰(zhàn)略，努力用自己的品牌、自己有特色的產(chǎn)品來開拓國際市場(chǎng)、占領(lǐng)國際市場(chǎng)。 
　　第二，積極走外貿(mào)、實(shí)業(yè)、金融相結(jié)合的發(fā)展道路，增強(qiáng)企業(yè)后勁。專業(yè)外貿(mào)公司在我國紡織品服裝出口中仍是一支十分重要的骨干力量，就拿我公司來說，出D創(chuàng)匯占全市出口總額的15%以上。一業(yè)為主是外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，但外貿(mào)企業(yè)單純依靠外貿(mào)求得自身發(fā)展的可能性已越來越小，世界上許多大的貿(mào)易企業(yè)都是在保持貿(mào)易主業(yè)優(yōu)勢(shì)的前提下轉(zhuǎn)向?qū)崢I(yè)和金融領(lǐng)域。在國內(nèi)合資企業(yè)、國外跨國公司、國有外貿(mào)企業(yè)群雄紛起的貿(mào)易格局下，國有外貿(mào)公司要想保持發(fā)展后勁，就得采取貿(mào)易、實(shí)業(yè)、金融三條腿走路的經(jīng)營策略。在實(shí)業(yè)化方面，作為紡織服裝外貿(mào)企業(yè)，必須建立自己服裝生產(chǎn)基地，擺脫受制于客戶和工廠的局面，可通過投資、聯(lián)營、控股、合作等多種方式以形成自己穩(wěn)定的出口生產(chǎn)基地。在金融領(lǐng)域，除通過向銀行貸款外，可積極走在接融資渠道，通過股票上市，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方式向資本經(jīng)營層次的飛躍，以優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、迅速擴(kuò)張規(guī)模、保持持續(xù)、穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 
　　第三，大力實(shí)施市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略。紡織服裝的出口要在深度開發(fā)美國、日本、歐盟等傳統(tǒng)主銷市場(chǎng)的同時(shí)，積極推進(jìn)全方位、多元化、多渠道、多口岸的出口戰(zhàn)略，培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)，要積極擴(kuò)大對(duì)獨(dú)聯(lián)體、東歐、中東、南美和澳洲等地區(qū)的出口，要在瞄準(zhǔn)發(fā)達(dá)國家的同時(shí)，更加注重發(fā)展中國家市場(chǎng)，在瞄準(zhǔn)紡織品配額市場(chǎng)的同時(shí)，更加注重紡織品非配額市場(chǎng)，避免因單一歐美市場(chǎng)的過度競(jìng)爭(zhēng)而削弱自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，通過市場(chǎng)多元化來降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)度，提高抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力。在對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)品深度開發(fā)的同時(shí)，要加大提高產(chǎn)品的加工深度、質(zhì)量和檔次力度，在款式和品種上迎合客戶需求，抓好自己的大宗商品和拳頭產(chǎn)品，努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額和出口規(guī)模。 
　　第四，加大改革力度，使紡織服裝出口走入持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展軌道。首先，要緊緊抓住產(chǎn)權(quán)制度改革這個(gè)核心，推動(dòng)紡織服裝出口企業(yè)的發(fā)展。紡織服裝是我國出口創(chuàng)匯的生力軍，對(duì)地方政府的出口起到重要的支撐作用，加快和深化紡織服裝出口企業(yè)改革，重點(diǎn)抓住產(chǎn)權(quán)制度這個(gè)改革核心，積極發(fā)展多元化投資主體，合理分配稅后利潤，鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)一步做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，充分發(fā)揮其規(guī)模、集約經(jīng)營優(yōu)勢(shì)，是推動(dòng)紡織服裝出口發(fā)展的重要舉措。實(shí)踐證明，通過國有股權(quán)的集中，實(shí)施戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組，有利于發(fā)揮優(yōu)勢(shì)企業(yè)在資本運(yùn)營、市場(chǎng)開拓、人才、品牌等多方面的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)紡織服裝出口業(yè)務(wù)的發(fā)展。第二，重點(diǎn)抓住人才機(jī)制的創(chuàng)新。對(duì)像我們這樣的紡織服裝外貿(mào)企業(yè)來說，目前最大的優(yōu)勢(shì)就在于人才，自1992年以來，我們公司每年出口平均以27%的增長(zhǎng)速度在發(fā)展。而這種局面的形成，就在于我們始終為引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才創(chuàng)造了良好的企業(yè)氛圍。為了應(yīng)對(duì)加入WTO后面臨的新挑戰(zhàn)，我們一方面要在留住人才上做文章，另一方面更重要的要在培養(yǎng)人才，輩出人才上下大功夫，以適應(yīng)市場(chǎng)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的需要。開拓市場(chǎng)、溝通客戶、了解工廠的紐帶靠的是人，這樣的人必須是精通外語，懂得產(chǎn)品，具備外貿(mào)專業(yè)知識(shí)，具有公關(guān)能力的專門人才，紡織服裝出口企業(yè)如果有一大批這樣的人才，就能經(jīng)得起風(fēng)浪，為此，作為紡織服裝出口企業(yè)就是要在如何為人才的使用發(fā)展方面，創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍，建立起獨(dú)特的引才機(jī)制、靈活的用人機(jī)制、合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、有效的激勵(lì)機(jī)制，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略觀，狠抓人才隊(duì)伍的建設(shè)工程，通過資產(chǎn)紐帶關(guān)系，增加職工利益與企業(yè)經(jīng)營狀況的關(guān)聯(lián)度，切實(shí)形成所有者、經(jīng)營者、勞動(dòng)者既互相激勵(lì)又互相制約的機(jī)制，形成人才引得進(jìn)、留得住、用得好的機(jī)制，真正起到激發(fā)企業(yè)活力的作用，發(fā)揮每個(gè)人才最大效益。 （全文完）