




稅務(wù)總局就個稅扣除標準更改銜接問題予以明確
來源:admin
作者:admin
時間:2005-12-15 09:03:00
= 稅務(wù)總局就工資薪金所得費用扣除標準由800元改為1600元的銜接問題予以明確—
·2005年12月31日(含)前,納稅人實際取得工資、薪金所得,無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫,均應(yīng)適用原稅法規(guī)定的費用扣除標準每月800元,計算繳納個人所得稅
·自2006年1月1日起,納稅人實際取得的工資、薪金所得,應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元,計算繳納個人所得稅
國家稅務(wù)總局14日明確,自2006年1月1日起,納稅人實際取得的工資、薪金所得,應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元,計算繳納個人所得稅。 按新起征點各階層收入繳稅明細(單位:元)
月收入 原繳稅 將繳稅 少繳稅
1500 15 0 15
1600 20 0 20
2000 55 20 35
3000 155 115 40
4000 295 235 60
5000 445 385 60
6000 595 535 60
7000 785 705 80
8000 985 905 80
9000 1185 1105 80
10000 1385 1305 80
20000 3385 3305 80
25000 4575 4475 100
50000 11265 11145 120
80000 21205 21065 140
100000 29145 28985 160
120000 38085 37905 180
根據(jù)十屆全國人大常委會第十八次全體會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》,2006年1月1日起,工資、薪金所得費用扣除標準將從每月800元提高到每月1600元。為使納稅人、扣繳義務(wù)人和基層稅務(wù)機關(guān)正確理解執(zhí)行新修訂的個人所得稅法,稅務(wù)總局專門下發(fā)了《關(guān)于工資薪金所得計算繳納個人所得稅政策銜接問題的通知》,就費用扣除標準調(diào)整后的銜接問題進行了明確。
通知規(guī)定,2005年12月31日(含)前,納稅人實際取得工資、薪金所得,無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫,均應(yīng)適用原稅法規(guī)定的費用扣除標準每月800元,計算繳納個人所得稅。自2006年1月1日起,納稅人實際取得的工資、薪金所得,應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元,計算繳納個人所得稅。
為使公眾更清晰地了解這一調(diào)整,記者請稅務(wù)總局有關(guān)負責人舉例說明如下:
某單位于2005年12月28日向一員工發(fā)放當年12月份的工資1300元,并扣繳其應(yīng)納的個人所得稅款,在2006年1月5日繳入國庫。由于該納稅人實際取得工資的時間是2005年12月31日(含)之前,因此,應(yīng)適用800元的費用扣除標準來計算繳納個人所得稅,即扣繳個人所得稅25元。
該單位又于2006年1月9日向該員工發(fā)放2006年1月份的工資1400元,按照規(guī)定,這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得,在計算個人所得稅時可減除費用1600元,因此不用繳納個人所得稅。
2006年1月12日,該單位再向該員工發(fā)放年終一次性獎金5000元,由于該員工當月工資薪金所得低于1600元(只有1400元),因此,應(yīng)將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額1600元之間的差額后,計算繳納個人所得稅,即應(yīng)扣繳個人所得稅240元。計算過程為:應(yīng)納稅所得額:5000-(1600-1400)=4800元; 確定適用稅率和速算扣除數(shù):應(yīng)納稅所得額4800元除以12后為400元,適用稅率為5%,速算扣除數(shù)為0;應(yīng)納稅額:4800×5%=240元。(完)
·2005年12月31日(含)前,納稅人實際取得工資、薪金所得,無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫,均應(yīng)適用原稅法規(guī)定的費用扣除標準每月800元,計算繳納個人所得稅
·自2006年1月1日起,納稅人實際取得的工資、薪金所得,應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元,計算繳納個人所得稅
國家稅務(wù)總局14日明確,自2006年1月1日起,納稅人實際取得的工資、薪金所得,應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元,計算繳納個人所得稅。 按新起征點各階層收入繳稅明細(單位:元)
月收入 原繳稅 將繳稅 少繳稅
1500 15 0 15
1600 20 0 20
2000 55 20 35
3000 155 115 40
4000 295 235 60
5000 445 385 60
6000 595 535 60
7000 785 705 80
8000 985 905 80
9000 1185 1105 80
10000 1385 1305 80
20000 3385 3305 80
25000 4575 4475 100
50000 11265 11145 120
80000 21205 21065 140
100000 29145 28985 160
120000 38085 37905 180
根據(jù)十屆全國人大常委會第十八次全體會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》,2006年1月1日起,工資、薪金所得費用扣除標準將從每月800元提高到每月1600元。為使納稅人、扣繳義務(wù)人和基層稅務(wù)機關(guān)正確理解執(zhí)行新修訂的個人所得稅法,稅務(wù)總局專門下發(fā)了《關(guān)于工資薪金所得計算繳納個人所得稅政策銜接問題的通知》,就費用扣除標準調(diào)整后的銜接問題進行了明確。
通知規(guī)定,2005年12月31日(含)前,納稅人實際取得工資、薪金所得,無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫,均應(yīng)適用原稅法規(guī)定的費用扣除標準每月800元,計算繳納個人所得稅。自2006年1月1日起,納稅人實際取得的工資、薪金所得,應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元,計算繳納個人所得稅。
為使公眾更清晰地了解這一調(diào)整,記者請稅務(wù)總局有關(guān)負責人舉例說明如下:
某單位于2005年12月28日向一員工發(fā)放當年12月份的工資1300元,并扣繳其應(yīng)納的個人所得稅款,在2006年1月5日繳入國庫。由于該納稅人實際取得工資的時間是2005年12月31日(含)之前,因此,應(yīng)適用800元的費用扣除標準來計算繳納個人所得稅,即扣繳個人所得稅25元。
該單位又于2006年1月9日向該員工發(fā)放2006年1月份的工資1400元,按照規(guī)定,這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得,在計算個人所得稅時可減除費用1600元,因此不用繳納個人所得稅。
2006年1月12日,該單位再向該員工發(fā)放年終一次性獎金5000元,由于該員工當月工資薪金所得低于1600元(只有1400元),因此,應(yīng)將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額1600元之間的差額后,計算繳納個人所得稅,即應(yīng)扣繳個人所得稅240元。計算過程為:應(yīng)納稅所得額:5000-(1600-1400)=4800元; 確定適用稅率和速算扣除數(shù):應(yīng)納稅所得額4800元除以12后為400元,適用稅率為5%,速算扣除數(shù)為0;應(yīng)納稅額:4800×5%=240元。(完)
